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Técnico Prevención (Ing Tec. Industrial)
Sevilla (Sevilla)
Empresa: GRUPO MGO
Descripción: GRUPO MGO es la Empresa Consultora líder en el Mercado de la Seguridad y Salud Laborales. Con Sede Central en Madrid y más de 130 centros de prevención en toda España, presta sus servicios en ...
Requisitos:
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Ingeniero Técnico Industrial o aparejador Incorporación inmediata Vehículo disponible Disponibilidad de trabajo en jornada completa
Contrato:
Indefinido
Jornada:Completa
08-01-2009
Sevilla, Dos Hermanas, Lebrija, Coria del Rio. (Sevilla)
Empresa: SERVICIOS NORMATIVOS
Descripción: SN Centro de Prevención, dentro de su proceso de expansión nacional y apertura de centros regionales, se crearán nuevas oficinas en Andalucia, en las zonas de Sevila, Dos Hermanas, Lebrija y ...
Requisitos:
.- Profundo conocimiento de la realidad social, cultural y empresarial de la provincia. .- Interés por iniciar una actividad de tipo empresarial y directiva .- Capacidad económica para inversión inicial en la capitalización y constitución de la actividad en la demarcación geográfica seleccionada (financiación personal o bancaria) .- Residencia o amplias relaciones en el entorno geográfico seleccionado. .- Habilidades sociales .- Interés y habilidades en la gestión de equipo humanos. .- Inversión inicial en la capitalización y constitución de la actividad en la demarcación geográfica selccionada.
Contrato:
Autónomo
Jornada:Completa
07-01-2009
Jefe/a de RRHH Gran Meliá Colón
Sevilla (Sevilla)
Empresa: Sol Melia Hoteles.
Descripción: Gran Meliá Colón, en Sevilla, selecciona Jefe/a de RRHH del hotel, responsable de asegurar el logro de los objetivos económicos y operativos del hotel a través de la gestión de la RR.HH según las ...
Requisitos:
-Experiencia previa mínima 2 años -Licenciatura en Psicología o Pedagogía, Turismo, direción de empresas, valorable Master o Postgrado en RRHH -Conocimientos de SAP -Alto nivel de inglés -Sistema informático a nivel usuario
Jornada:Completa
30-12-2008
SEVILLA (Sevilla)
Empresa: SEYCO CONTROL
Descripción: FUNCIONES: - Coordinar y supervisar la implantación de las políticas de RRHH en cuanto a selección, formación, y desarrollo, para dotar a la Organización del personal preciso y adecuado tanto en ...
Requisitos:
- Experiencia en el área de administración de personal, relaciones laborales, selección, formación y desarrollo. - Se valorará altamente poseer experiencia en negociación con sindicatos.
Contrato:
Indefinido
Jornada:Completa
30-12-2008
Sevilla (Sevilla)
Empresa: VIMAC
Descripción: Se necesita Administrativo para el departamento de recursos humanos con Titulación FP II Administrativo o similar,Formación en gestion de personal:nóminas,cotizaciones,Seguridad ...
Jornada:Completa
30-12-2008