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Asesor Laboral

Oviedo (Asturias)
Empresa: Gysa Recursos Humanos
Descripción: Nuestro cliente es una importante consultoría fiscal, contable y laboral situada en Oviedo. El puesto se encuadra dentro del Área Laboral, y se responsabilizará de resolver asesoramiento laboral ...
Requisitos: Diplomado (Relaciones Laborales, Empresariales) o Licenciado en Económicas. Experiencia de 5-10 años en funciones similares. Manejo de apliciones informáticas
Contrato: Indefinido
Jornada:Completa

08-01-2009

 

Responsable de Cuentas

Oviedo (Asturias)
Empresa: Formastur, S.A.
Descripción: Seleccionamos un Responsable de Cuentas. Reportando a la Dirección Comercial, desempeñará las siguientes funciones: - Captación de negocio, ampliación de la cartera de clientes actual. - ...
Requisitos: La oferta se ajusta a perfiles comerciales procedentes de empresas tipo consultoras, seguros, asesoría/auditoría, formación, ETT, outsourcing, o empresas de servicios en general.? con una experiencia laboral superior a un año. Buscamos profesionales con habilidades de comunicación, negociación, mediáticas y en general las relacionadas con la acción comercial y las relaciones públicas, habituado al trabajo en equipo, con alto grado de iniciativa/autonomía Valorable disponer de relaciones y contactos en el mundo empresarial de Asturias (conocimiento de la industria y del mercado)
Contrato: Indefinido
Jornada:Completa

26-12-2008

 

CONSULTOR NOMINAS, RRHH, CONTABILIDAD

OVIEDO (Asturias)
Empresa: NGI, S.L.
Descripción: Buscamos consultor de aplicaciones de gestión de nóminas / RRHH y contabilidad, .su trabajo consistirá en atender incidencias de nuestros clientes así como la puesta en marcha de las distintas ...
Requisitos: - EXPERIENCIA DE 1 AÑO - CARNET DE CONDUCIR Y COCHE PROPIO
Jornada:Completa

11-12-2008

 

Técnico/a Admon. Personal/Nóminas (Media Jornada)

Oviedo (Asturias)
Empresa: Grupo Asturiano
Descripción: Grupo de empresas precisa incorporar para su Departamento de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Recursos Humanos a MEDIA JORNADA para dar soporte en diferentes tareas relacionadas con la gestión ...
Requisitos: - Un año de experiencia en puesto similar, idealmente en una asesoría o departamento de administración de personal - Formación en Relaciones Laborales o Ciencias del trabajo - Conocimientos del programa Contrata y Winsuite - Interesado/a en media jornada
Contrato: Indefinido
Jornada:Parcial - Indiferente

09-12-2008

 

ADJUNTO AL JEFE DE RECURSOS HUMANOS

NAVIA (Asturias)
Empresa: Grupo Empresarial Ence
Descripción: DEPENDIENDO DEL JEFE DE RECURSOS HUMANOS DEL COMPLEJO INDUSTRIAL SE OCUPARA DE DESARROLLAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACION DE PERSONAL, PREVISION SOCIAL Y RELACIONES LABORALES. ...
Requisitos: LICENCIADO EN DERECHO, CIENCIAS DEL TRABAJO, EMPRESARIALES, ESADE, ICADE, ETC. O DIPLOMADO EN RELACIONES LABORALES. EXPERIENCIA MINIMA DE 5 AÑOS EN EL AREA DE ADMINISTRACION DE PERSONAL, RELACIONES LABORALES EN EMPRESAS DEL SECTOR INDUSTRIAL O EN DEPARTAMENTO LABORAL DE GESTORIAS/ASESORIAS. CONOCIMIENTO DEL MARCO JURIDICO VIGENTE. NIVEL AVANZADO EN EL SISTEMA OFFICE. USUARIO DE APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTION DE NOMINA. CAPACIDAD ANALITICA, DE COMUNICACION, RIGOR, TRABAJO EN EQUIPO Y CON ALTO NIVEL DE AUTONOMIA Y RESPONSABILIDAD. IDIOMAS: SE VALORARA EL DOMINIIO DE INGLES.
Jornada:Completa

14-11-2008